Минфин: индивидуальный предприниматель не должен сам себе начислять зарплату16.02.2015 09:16

Индивидуальные предприниматели не могут выступать по отношению к себе в качестве работодателей. Соответственно, они не должны (не вправе) сами себе начислять заработную плату. Об этом проинформировал Минфин России в письме от 16.01.15 № 03-11-11/665.

Как известно, заработная плата — это вознаграждение за труд, которое выплачивается работнику в соответствии с заключенным трудовым договором (ст. ст. 57, 129 ТК РФ). А трудовой договор предполагает две стороны: работника и работодателя (ст. 56 ТК РФ). При отсутствии одной из сторон трудового договора он не может быть заключен. Поскольку индивидуальные предприниматели не могут выступать по отношению к себе в качестве работодателей, они не должны начислять и выплачивать себе заработную плату.

Аналогичный порядок, по мнению Минфина, распространяется на руководителей организации. В письме от 17.10.14 № 03-11-11/52558, вызвавшем большой резонанс, чиновники заявили: если компанией руководит только один человек, который является ее единственным учредителем и работником, то зарплата ему не начисляется.

Отметим, что похожие разъяснения содержатся в письмах  Роструда от 27.02.09 № 358-6-1, а также УФНС России по г. Москве от 11.01.11 № 20-14/2/000066@. Чиновники отметили, что деятельность предпринимателя не является трудовой (по смыслу трудового законодательства). Следовательно, он не вправе сам себе начислять и выплачивать заработную плату.

ИП
Обратиться в «Мой Бизнес»
Обратиться в «Мой Бизнес»

Ваше обращение будет направлено директору Центрального офиса «Мой бизнес» Дзбоеву Глебу Борисовичу
Написать жалобу
Написать жалобу в Министерство инвестиций и инноваций Московской области
Задать вопрос
Задать вопрос Карисаловой Надежде Афиногеновне, заместителю министра инвестиций и инноваций Московской области
Яндекс.Метрика